أصدرت وزارة القوى العاملة 4 قرارات مهمة حول تعديل وضع الوافدين لعام 2019

اصدرت وزارة القوي العامله في سلطنه عمان 4 قرارات هامه تتعلق بمستقبل العمالع الوافدة في البلاد والتطبيق بدايه يناير 2019

قرارات هامه اصدرتها سلطنه عمان تهم كل وافد واجنبي في البلاد لعام 2019 وتتكون من 4 قرارات  وهي كالاتي :


وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان: قرارات مهمة تصدر عن سلطنة عمان للعمالة الوافدة والمقيمين داخل أراضي السلطنة.

قرارات وزارة العمل في سلطنة عمان عام 2019:

هذه القرارات هي قيام وزارة العمل بوضع جدول زمني خاص للعقوبات والمخالفات التي يقوم بها المغتربون والعمال في سلطنة عمان.

وذكرت صحيفة السلطنة أن وزير القوى العاملة العماني وافق على جدول زمني لتعديل شروط الوصول والزيارات العائلية.

جدول المخالفات المعتمدة من وزارة القوى العاملة:

تمت إضافة جميع العقوبات والغرامات وتم تعديل الباقي. تنص المادة 38 من قانون العمل في سلطنة عمان على أن صاحب العمل العماني سيوظف عاملاً أجنبياً في مهنة غير رخصة عمله. تفرض غرامة قدرها 1000 ريال عماني.

وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان:

وذكرت صحيفة السلطنة أيضاً أن جدول المخالفات والعقوبات يتضمن غرامة قدرها 200 ريال عماني لكل صاحب عمل يحمل جواز سفر العامل أو بطاقة التأمين الصحي أو محل إقامته دون موافقة العامل ، وكذلك عدم وجود لوائح لإنشاء المؤسسة. الامتثال لها ، بخلاف ذلك غرامة قدرها 1000 ريال عماني.

تأشيرة زيارة عائلية لعام 2019:

أشارت الإدارة العامة للجوازات بالسلطنة إلى أن المدة المسموح بها للبقاء داخل سلطنة عمان للزائر الذي لديه تأشيرة زيارة عائلية سيتم تغييرها بحيث يكون ذلك لمدة 90 يومًا أو أي ثلاثة أشهر ، تكون البداية فيها الزائر الذي يدخل سلطنة عمان في النظام.

وقال المقدم أحمد ، المتحدث الرسمي باسم الجوازات ، إن المديرية ألغت تمديد تأشيرات الزيارة العائلية. وأوضح أن تأشيرة الزيارة تصدر عن القنصليات والسفارات في الخارج.